尊敬的领导：
我是贵单位的一名员工，我希望通过此信向您请假，原因是我目前正在经历产后抑郁症的病情，需要一段时间的休养和治疗。我为给您添麻烦感到非常抱歉，希望您能够理解并批准我的请假申请。
产后抑郁症是在分娩后发生的一种心理障碍，表现为情绪低落、焦虑、疲劳、失眠、食欲不振等症状。这些症状严重影响了我的工作和生活，我无法集中精力完成日常工作，并且感到非常疲倦和无力应对其他压力。我的医生已经确认了我的病情并建议我尽早休养和治疗，以便尽快恢复身心健康。
我相信您了解员工的身心健康对工作的重要性，休假期间我将积极配合医生的治疗并进行心理疏导，以使自己尽快恢复正常状态。我也会不断关注工作进展，并在能力恢复之后尽快重返工作岗位。
我计划请假时间为两个月，从2022年1月1日开始到2022年2月28日结束。这段时间将是我进行治疗和康复的重要时期，我需要尽量减少身心压力，专注于病情的恢复。我已经将我的工作交接给同事，确保不会对工作造成太大的影响。
我也明白贵单位的工作需要，因此在请假期间，我会尽力保持沟通畅通，及时回复您的邮件和电话。如果有紧急情况需要我协助处理，我也会尽力提供支持。我希望在我回归工作岗位时，能够顺利适应和完成工作任务。
在我请假期间，我建议将我的工作由以下人员代为处理：
1. 将我的工作交由同事A负责。同事A在部门工作多年，对工作内容和流程非常熟悉，他能够胜任我的工作，确保工作的正常运转。
2. 请同事B协助同事A，并提供必要的支援。同事B在我请假前已经了解了我的工作情况，并有一定的技术能力，可以帮助同事A处理一些比较复杂的工作任务。
3. 请领导安排一位暂时性的人员加入我们的团队，帮助分担我的工作量。这样可以确保工作不会因我的缺席而受到太大的影响。
产后抑郁症对我的身心健康造成了严重的困扰，我希望通过这段休假尽快康复并恢复到正常状态。我相信您会理解我的困难，并批准我的请假申请。在我回归工作岗位之前，我会积极与您保持联系，及时反馈工作进展。再次向您致以诚挚的歉意和感谢，希望能够早日回归工作岗位。谢谢您的理解和支持！
